Entelgy Paga Ya. Madrid

junio 15, 2015 Los comentarios están cerrados

Comité de Entelgy Ibai de Bizkaia - ELA

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Seguimos con la campaña para cobrar lo que el TSJPV dijo que teníamos derecho. En esta ocasión podéis ver las pegatinas que se han puesto en la sede de Entelgy de  Llano Castellano en Madrid.
Esta campaña seguira mientras los compañeros que reclaman no cobren. Las acciones seran cada vez mas intensas y se iran desplazando tanto por las sedes como por los clientes.

Entelgy Paga Ya Entelgy Paga Ya

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Reunión de la mesa de negociación de Oficinas y Despachos de Bizkaia después de 11 meses

noviembre 25, 2014 Los comentarios están cerrados

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Se ha convocado una nueva reunión para negociar el convenio de Oficinas y Despachos que caducó el pasado 22 de diciembre y que todavía siguen aplicando algunas empresas del sector TIC.

ADETIK, en su línea de visibilizar los problemas del sector TIC de Bizkaia, ha convocado una concentración a las puertas del CRL (Consejo de Relaciones Laborales. Alameda Urquijo, 2) donde tendrá lugar la reunión el próximo viernes 28 de noviembre de 9:45h a 10:15h y llama a todos los delegados/as y trabajadores/as del sector a que secunden la misma con una concentración a esa misma hora.

 

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Adetik en la #librecon

noviembre 14, 2014 Los comentarios están cerrados
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Concentración delante de Euskalduna por los derechos de los informaticos
El pasado dia 11 de noviembre de 8:30 a 9:30 los informaticos de Bizkaia volvimos a denunciar el mal estado de los trabajadores del sector.

Por eso denunciamos delante de la LIBRECON(Encuentro de software libre) que se celebro en el Palacio de Euskalduna las diferentes luchas del sector y el nivel de incertidumbre que vivimos al no tener firmados desde hace 1 año los dos convenio que nos afectan:

Convenio Oficinas y Despachos de Bizkaia
Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultoría y Estudios de Mercados y de la Opinión Pública.

Ademas seguiremos denunciando que no es pais para informaticos y lo estan demostrando la huida de muchos de nosotros a otros paises donde las condiciones laborales son mucho mejores.
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Las condiciones de las subcontrataciones publicas y las mentiras de la Diputación Foral de Bizkaia

octubre 1, 2014 Los comentarios están cerrados

Desde Adetik nos ha sorprendido el recurso que ha presentado la DFB hacia la ILP que mas de 100.000 vascos han firmado y estaba a punto de empezar a debatirse en el parlamento vasco. Es curioso que además sea la DFB quien presente ese recurso argumentando que “invadiría sus competencias”, tras lo que el Sr. Ibon Oñate (Director general de Administración, Servicios e Innovación Pública) nos dijo en una reunión producida en el Palacio Foral el 16 de enero de 2014 sobre las instrucciones incluidas en los pliegos de contratación para que las empresas licitadoras no pudieran cambiar las condiciones laborales de los trabajadores durante la duración de los contratos.

Las palabras exactas del Sr. Oñate fueron:

 “Nosotros hemos hecho unas instrucciones de contratación” “No podemos montar una norma como ha hecho Gipuzkoa. Se ha confundido. En el momento que montas una norma es ley y tu no tienes capacidad legislativa como diputación para normar en temas laborales, en un momento dado y al final tiene una afección directa laboral. La competencia laboral en estos momentos es Gobierno Vasco. Si llegáis a un acuerdo GV o lo que sea es otra cosa”

En la misma reunión ponían la excusa de que ellos no legislan y que tienen poco menos que las manos atadas para poder ayudar a los trabajadores. “Yo quiero, pero no me dejan“. Parece curioso, que cuando lo que se pretendía es que legislara el GV, ahora a la DFB no le parezca bien.

Desde Adetik pensamos que no hay voluntad política para proteger a las subcontratas. Que todo lo que se dice es de cara a la galería, que para una vez que tienen capacidad de hacer una ley para proteger a todos los que trabajan en licitaciones públicas y evitar que con ese dinero se creen condiciones de trabajo precarias, no se hace. Los gobernantes, en este caso la DFB aprovecha la mas pequeña argucia legal para esquivar el debate parlamentario.

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La cesión ilegal de trabajadores en las TIC

junio 16, 2014 Los comentarios están cerrados

CGT INSA Barcelona

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¿Qué es la cesión ilegal de trabajadores?

Para entender qué es la cesión ilegal primero debemos entender qué es una contrata o subcontrata de obras o servicios legítima. Se podría decir que una contrata existe cuando un empresa acuerda con otra la realización de una obra o servicio que ella misma podría llevar a cabo pero que por las razones que sean considera más conveniente que las realice otra.

Existen ciertos límites legales, recogidos en el artículo 43 del Estatuto de los Trabajadores, que se introdujeron con el fin de que las contratas y subcontratas no se tradujeran en un mero tráfico de trabajadores y trabajadoras. El artículo dice que hay cesión ilegal cuando: “el objeto de los contratos de servicios entre las empresas se limite a una mera puesta a disposición de los trabajadores de la empresa cedente a la empresa cesionaria, o que la empresa cedente carezca de…

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Convenio de empresa en INIKER S.A. y Adetik Gipuzkoa

mayo 28, 2014 Los comentarios están cerrados

INIKER

Los compañeros informáticos de Gipuzkoa de INIKER S.A. nos han escrito para denunciar los problemas en su empresa y para interesarse por la creación de Adetik para intentar crear un Adetik Gipuzkoa.

Aquí os dejamos con su reivindicación ante la empresa:

Convenio de empresa en INIKER S.A.

Tras muchos meses de “negociación” de un convenio de empresa, hemos llegado a un punto en que pensamos que es hora de que la empresa, realmente se tome en serio la palabra “negociación” y deje de confundirla con “cesión por parte de los trabajadores”.

Los únicos avances que se han logrado han sido cuando hemos cedido los trabajadores y su postura ha sido y sigue siendo la de no ceder en nada.

En vista de que las conversaciones no sirven y están encalladas, los trabajadores de la delegación de Donosti, decidimos presionar con acciones de otro tipo y se convocaron paros de 1 hora para los 4 viernes del mes de Mayo, en los que se hace un plante con una pancarta en la que se pide un convenio justo y con garantías, haciendo referencia al mantenimiento de las condiciones laborales que teníamos antes de la actual reforma laboral y la garantía de que la empresa no se va a descolgar del convenio que se firme.

Esperemos que estas acciones hagan reflexionar a la empresa y les lleven a reconsiderar su postura y a volver a la negociación con otro talante.

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Segundo año de la manifestación de informáticos en Bizkaia

mayo 27, 2014 Los comentarios están cerrados

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Por segundo año consecutivo, los informáticos de Bizkaia nos hemos manifestado en contra de la precariedad y los despidos de nuestro sector. A pesar de que el gran chaparrón que cayó durante la manifestación desluciera un poco el acto y restara asistencia al mismo, vimos que la llama que encendió Adetik está aún muy viva y que seguimos peleando por mejorar la situación del sector informático.

 

Éste es un sector nuevo que en los últimos años ha empezado a organizarse, pero donde todavía nos queda mucho trabajo que hacer, ya que la reforma laboral está atacando brutalmente a los empleados de las empresas informáticas de Bizkaia. La mejor forma de regular nuestra situación laboral es a través de los convenios colectivos, y los dos que nos afectan, Consultoras Estatal y Oficinas y Despachos de Bizkaia, están muy lejos de firmarse. Hay que tener en cuenta que aunque el convenio de Consultoras Estatal tenga una cláusula de ultractividad, ésta podría decaer, lo que nos llevaría a estar de 4 a 5 años peleando en los juzgados. ¿En qué situación nos dejaría eso? Caeríamos en el abismo del Estatuto de los Trabajadores, algo más cercano a la esclavitud que a unos mínimos derechos laborales.

 

Nuestras carnicas están cómodas en este escenario y les anima a dar pasos como en hp, empresa con beneficios y subvenciones que se atreve a plantear un ERE para despedir a 250 empleados. El sector está en lucha y la huelga indefinida (http://huelgahp.wordpress.com/) que ha comenzado en hp puede ser un avance de lo que se avecina en nuestras empresas si se aprovechan de la situación para continuar despojandonos de nuestros derechos.

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La plantilla de Indra Sistemas se manifiesta en Erandio por el convenio estatal de TIC

mayo 21, 2014 Los comentarios están cerrados

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Cuatro años y medio lleva vencido el convenio estatal de las empresas de Tecnologías de la información TIC. Un sector altamente especializado con un convenio arcaico que no se ajusta a la realidad de nuestro trabajo y que la patronal se empeña en dejar morir.

Hoy la plantilla de Indra sistemas se han movilizado en Erandio en una manifestación por el convenio TIC que sirve también como aperitivo de la manifestación convocada para mañana a las 19:00 en la plaza circular de Bilbao, donde los trabajadores y las trabajadoras de informática reclamarán mejoras en las condiciones laborales.

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La patronal del sector pretende que la renovación del convenio sirva para eliminar cualquier derecho adquirido como la antigüedad y que se incluya una clasificación profesional muy corta y que les de carta blanca para que un mismo trabajador pueda realizar prácticamente cualquier tarea sin subida salarial.

Además pretenden que la jornada laboral se extienda a lo largo del día para no pagar horas extras olvidándose de la conciliación. Y en el cliente pretenden que se realice el horario que se acuerde en el contrato mercantil sin más limitación que el número de horas anuales.

Sólo las movilizaciones garantizan la supervivencia de los derechos laborales en las Tecnologías de la información.

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Asamblea Cebek 2014: Nos han oido a los informáticos

mayo 15, 2014 Los comentarios están cerrados

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Hoy Adetik junto a delegados de varios sindicatos le hemos dejado muy claro que la lucha de los informáticos por nuestros convenios, especialmente Oficinas y Despachos el convenio Tic de Bizkaia, nuestros derechos y nuestros puestos de trabajo no se tocan. Que están robando a nuestras familias y que esta situación no se puede alargar mas.

Dentro de nuestra campaña #Error0404 Sin derechos, que trabajen ellos, seguimos movilizandonos para lograr tener unas condiciones dignas dentro de esta profesión que esta viéndose atacada por la reforma laboral brutalmente.

Aquí os dejamos algunas fotos a la entrada de Euskalduna donde se ha celebrado la Asamblea Cebek 2014:

 

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MANIFESTACIÓN TIC 21 DE MAYO EN RIBERA DE AXPE

mayo 15, 2014 Los comentarios están cerrados

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MANIFESTACIÓN TIC 21 DE MAYO EN RIBERA DE AXPE

Llevamos 4 años con el convenio de empresas de consultoría caducado. Los avances en la mesa negociadora son escasos y la propuesta patronal es inadmisible:

PROPUESTA PATRONAL (Algunas pinceladas)Eliminación del concepto de ANTIGÜEDAD.Tablas Salariales por Grupo Profesional, con 6 grupos profesionales y con salarios de entrada en torno a 9.500€ brutos anuales.

Poder distribuir irregularmente en un año el 15% de la Jornada Anual.

Jornadas de 10 horas diarias en la distribución irregular.

Flexibilidad horaria de 2 horas (al inicio y al final de la jornada diaria) sobre el horario general establecido para adaptarse a los horarios de los servicios a prestar.

Todos los miércoles tenemos concentraciones en distintos territorios, incluido Bizkaia, para defender el convenio colectivo. Los avances en la negociación siempre han venido de la mano de estas movilizaciones. El próximo miércoles 21 tenemos una nueva oportunidad de defender nuestro convenio colectivo aquí en ribera de Axpe, esta vez en formato manifestación.

Queremos animar a los delegados y delegadas del sector, así como a las plantillas de las empresas TIC presentes en el polígono de Ribera de Axpe a unirse a nosotros en una manifestación en defensa del convenio TIC.

Miércoles 21 de mayo

A las 13:30

En Erandio, Ribera de Axpe, 11, frente al edificio D.

TIC BORROKAN CONVENIO JUSTO LORTZEKO

Y el jueves 22 de mayo a las 19:00 en Bilbao:

#Error0404 Sin derechos que trabajen ellos

 

Comité de empresa Indra Sistemas Erandio

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