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Archive for 28 mayo 2014

Convenio de empresa en INIKER S.A. y Adetik Gipuzkoa

mayo 28, 2014 Los comentarios están cerrados

INIKER

Los compañeros informáticos de Gipuzkoa de INIKER S.A. nos han escrito para denunciar los problemas en su empresa y para interesarse por la creación de Adetik para intentar crear un Adetik Gipuzkoa.

Aquí os dejamos con su reivindicación ante la empresa:

Convenio de empresa en INIKER S.A.

Tras muchos meses de “negociación” de un convenio de empresa, hemos llegado a un punto en que pensamos que es hora de que la empresa, realmente se tome en serio la palabra “negociación” y deje de confundirla con “cesión por parte de los trabajadores”.

Los únicos avances que se han logrado han sido cuando hemos cedido los trabajadores y su postura ha sido y sigue siendo la de no ceder en nada.

En vista de que las conversaciones no sirven y están encalladas, los trabajadores de la delegación de Donosti, decidimos presionar con acciones de otro tipo y se convocaron paros de 1 hora para los 4 viernes del mes de Mayo, en los que se hace un plante con una pancarta en la que se pide un convenio justo y con garantías, haciendo referencia al mantenimiento de las condiciones laborales que teníamos antes de la actual reforma laboral y la garantía de que la empresa no se va a descolgar del convenio que se firme.

Esperemos que estas acciones hagan reflexionar a la empresa y les lleven a reconsiderar su postura y a volver a la negociación con otro talante.

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Categorías:Comunicados

Segundo año de la manifestación de informáticos en Bizkaia

mayo 27, 2014 Los comentarios están cerrados

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Por segundo año consecutivo, los informáticos de Bizkaia nos hemos manifestado en contra de la precariedad y los despidos de nuestro sector. A pesar de que el gran chaparrón que cayó durante la manifestación desluciera un poco el acto y restara asistencia al mismo, vimos que la llama que encendió Adetik está aún muy viva y que seguimos peleando por mejorar la situación del sector informático.

 

Éste es un sector nuevo que en los últimos años ha empezado a organizarse, pero donde todavía nos queda mucho trabajo que hacer, ya que la reforma laboral está atacando brutalmente a los empleados de las empresas informáticas de Bizkaia. La mejor forma de regular nuestra situación laboral es a través de los convenios colectivos, y los dos que nos afectan, Consultoras Estatal y Oficinas y Despachos de Bizkaia, están muy lejos de firmarse. Hay que tener en cuenta que aunque el convenio de Consultoras Estatal tenga una cláusula de ultractividad, ésta podría decaer, lo que nos llevaría a estar de 4 a 5 años peleando en los juzgados. ¿En qué situación nos dejaría eso? Caeríamos en el abismo del Estatuto de los Trabajadores, algo más cercano a la esclavitud que a unos mínimos derechos laborales.

 

Nuestras carnicas están cómodas en este escenario y les anima a dar pasos como en hp, empresa con beneficios y subvenciones que se atreve a plantear un ERE para despedir a 250 empleados. El sector está en lucha y la huelga indefinida (http://huelgahp.wordpress.com/) que ha comenzado en hp puede ser un avance de lo que se avecina en nuestras empresas si se aprovechan de la situación para continuar despojandonos de nuestros derechos.

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Categorías:Comunicados

La plantilla de Indra Sistemas se manifiesta en Erandio por el convenio estatal de TIC

mayo 21, 2014 Los comentarios están cerrados

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Cuatro años y medio lleva vencido el convenio estatal de las empresas de Tecnologías de la información TIC. Un sector altamente especializado con un convenio arcaico que no se ajusta a la realidad de nuestro trabajo y que la patronal se empeña en dejar morir.

Hoy la plantilla de Indra sistemas se han movilizado en Erandio en una manifestación por el convenio TIC que sirve también como aperitivo de la manifestación convocada para mañana a las 19:00 en la plaza circular de Bilbao, donde los trabajadores y las trabajadoras de informática reclamarán mejoras en las condiciones laborales.

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La patronal del sector pretende que la renovación del convenio sirva para eliminar cualquier derecho adquirido como la antigüedad y que se incluya una clasificación profesional muy corta y que les de carta blanca para que un mismo trabajador pueda realizar prácticamente cualquier tarea sin subida salarial.

Además pretenden que la jornada laboral se extienda a lo largo del día para no pagar horas extras olvidándose de la conciliación. Y en el cliente pretenden que se realice el horario que se acuerde en el contrato mercantil sin más limitación que el número de horas anuales.

Sólo las movilizaciones garantizan la supervivencia de los derechos laborales en las Tecnologías de la información.

Categorías:Comunicados

Asamblea Cebek 2014: Nos han oido a los informáticos

mayo 15, 2014 Los comentarios están cerrados

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Hoy Adetik junto a delegados de varios sindicatos le hemos dejado muy claro que la lucha de los informáticos por nuestros convenios, especialmente Oficinas y Despachos el convenio Tic de Bizkaia, nuestros derechos y nuestros puestos de trabajo no se tocan. Que están robando a nuestras familias y que esta situación no se puede alargar mas.

Dentro de nuestra campaña #Error0404 Sin derechos, que trabajen ellos, seguimos movilizandonos para lograr tener unas condiciones dignas dentro de esta profesión que esta viéndose atacada por la reforma laboral brutalmente.

Aquí os dejamos algunas fotos a la entrada de Euskalduna donde se ha celebrado la Asamblea Cebek 2014:

 

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Categorías:Comunicados

MANIFESTACIÓN TIC 21 DE MAYO EN RIBERA DE AXPE

mayo 15, 2014 Los comentarios están cerrados

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MANIFESTACIÓN TIC 21 DE MAYO EN RIBERA DE AXPE

Llevamos 4 años con el convenio de empresas de consultoría caducado. Los avances en la mesa negociadora son escasos y la propuesta patronal es inadmisible:

PROPUESTA PATRONAL (Algunas pinceladas)Eliminación del concepto de ANTIGÜEDAD.Tablas Salariales por Grupo Profesional, con 6 grupos profesionales y con salarios de entrada en torno a 9.500€ brutos anuales.

Poder distribuir irregularmente en un año el 15% de la Jornada Anual.

Jornadas de 10 horas diarias en la distribución irregular.

Flexibilidad horaria de 2 horas (al inicio y al final de la jornada diaria) sobre el horario general establecido para adaptarse a los horarios de los servicios a prestar.

Todos los miércoles tenemos concentraciones en distintos territorios, incluido Bizkaia, para defender el convenio colectivo. Los avances en la negociación siempre han venido de la mano de estas movilizaciones. El próximo miércoles 21 tenemos una nueva oportunidad de defender nuestro convenio colectivo aquí en ribera de Axpe, esta vez en formato manifestación.

Queremos animar a los delegados y delegadas del sector, así como a las plantillas de las empresas TIC presentes en el polígono de Ribera de Axpe a unirse a nosotros en una manifestación en defensa del convenio TIC.

Miércoles 21 de mayo

A las 13:30

En Erandio, Ribera de Axpe, 11, frente al edificio D.

TIC BORROKAN CONVENIO JUSTO LORTZEKO

Y el jueves 22 de mayo a las 19:00 en Bilbao:

#Error0404 Sin derechos que trabajen ellos

 

Comité de empresa Indra Sistemas Erandio

Categorías:Comunicados

¿Eres un 1 o un 0? El 22 de Mayo manifestación de informáticos en Bilbao

mayo 13, 2014 Los comentarios están cerrados

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Ha pasado casi un año desde la primera manifestación del sector informático de Bizkaia, convocada por Adetik. ¡Fue algo ilusionante! Los trabajadores/as participamos voluntariamente portando carteles al estilo informático reclamando la firma de los convenios, condiciones de trabajo dignas y unión de todos/as en la lucha por nuestros derechos.

Ahora, desde Adetik, os llamamos a todos otra vez para volver a decirle a la patronal y a los empresarios que estamos aquí, y que tanto atropello en nuestro sector no lo vamos a consentir, que la paciencia se nos ha terminado. Nos hemos cansado de arrimar el hombro para que nuestro jefe aumente su riqueza a costa de rebajar nuestras condiciones laborales hasta convertirlas en precarias: despidos, rebajas de salarios, absorción de la antigüedad…

Dentro de nuestra campaña, #Error0404 Sin derechos que trabajen ellos, seguiremos visibilizando los problemas de un sector olvidado como este.

Difunde este mensaje a tus compañeros y acude, el 22 de mayo no podemos faltar nadie!!

 

Categorías:Comunicados

Panda Security ganan la antigüedad en conflicto colectivo

mayo 7, 2014 Los comentarios están cerrados

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Seguimos ganando en los tribunales nuestra merecida antigüedad. Es lo poco que puede salvar a nuestros congelados sueldos, que con la reforma laboral tiene pinta de seguir congelados de por vida si no hacemos algo para cambiarlo.

Desde Adetik nuestra enhorabuena a Panda Security. Animamos a que más empresas y trabajadores reclamen lo que es suyo.

Aquí os dejamos el link de la sección sindical de LAB de Panda Security:

https://labpanda.wordpress.com/2014/05/05/victoria-colectiva-en-panda-security-la-antiguedad-no-podra-ser-absorbida/

 

Categorías:Comunicados