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Archive for 30 abril 2014

La lucha en Oficinas y Despachos sigue

abril 30, 2014 Los comentarios están cerrados

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A pesar de lo tarde de la convocatoria ayer seguimos con la lucha en Oficinas y Despachos. No vamos a parar hasta conseguir firmar nuestro convenio. Cebek sigue ignorando a los trabajadores, lo cual no es de una propio de una patronal responsable.

Ya han pasado muchos dias desde que nos quedamos sin convenio, 129 y esto no puede seguir asi. El camino tiene que ser la movilización frente a una patronal que solo quiere tener competitividad quitando de nuestros sueldos.

Desde Adetik seguiremos luchando por todos los convenios de TIC y la proxima va a ser dentro de muy poco, en el Sherpa Summit donde reclamaremos que Este no es pais para informaticos.

Os dejamos algunas fotos de la manifestación de ayer:

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Categorías:Comunicados

Manifestación Oficinas y Despachos 29 de Abril

abril 25, 2014 Los comentarios están cerrados

Mani29AbrilOyDSeguimos combatiendo el #Error0404, en este caso en Oficinas y Despachos de Bizkaia, convenio que afecta a muchos trabajadores de empresas TIC. Se ha convocado para el martes una manifestación por la negociación de este convenio.
ADETIK, decidida a apoyar todas estas convocatorias de movilización, se suma y llama a todo el sector a participar en ella. Será el próximo martes 29 de abril a las 19:00 en la Plaza Circular (Bilbao).

Aqui os dejamos el texto de la convocatoria:

Con motivo de la situación actual del Convenio de OFICINAS Y DESPACHOS DE BIZKAIA en la que CEBEK bloquea desde hace meses la negociación de dicho Convenio nos vemos obligados a luchar por nuestros derechos.
Ante el llamamiento hecho a todos los Sindicatos, Adetik y a los trabajadores y trabajadoras del sector la respuesta y la suma ha sido mayoritaria en apoyo a esta movilización entendiendo que la lucha es la herramienta para la defensa de nuestras condiciones.
Por todo ello animamos a todo el sector de Oficinas y despachos de Bizkaia a participar en la manifestación en defensa de nuestros derechos y condiciones laborales que se celebrará en Bilbao el próximo 29 de Abril (Martes) y que partirá desde la Plaza Circular a las 19:00 horas.
 
DEFIÉNDETE
 
OFICINAS Y DESPACHOS EN LUCHA
 
ELA-LAB-ESK-CNT-ADETIK

Aspalditik dabil CEBEK BIZKAIKO BULEGO eta LANGELEETAKO Hitzarmenaren negoziazioa eragozten. Hori hala izanik, gutre eskubideak aldarrikatzeko mobilizazioak gauzatzera derrigortuta gaude.
Mobilizazio hauetan partehartzeko sindikatu guztiei eta Adetik plataformari egindako gonbidapenak erantzun positiboa izan du. Sektoreko langileen ordezkaritzaren gehiengoak egin du bat deialdiarekin eta gure lan baldintzen defentsan mobilizatzea beharrezko ikusten dute.
Guzti horregatik, Bizkaiko bulego eta langeleetako langileei dei egiten dizuegu apirilaren 29an Bilboko Plaza Biribiletik iluntzeko 19:00etan abiatuko den manifestazioan parte hartzera.
 
DEFENDA ZAITEZ
BULEGOETAKO LANGIEAK BORROKAN
ELA-LAB-ESK-CNT-ADETIK

 

 

Categorías:Comunicados

Ibermática parará dos horas el jueves 10 en Bizkaia y Donosti

abril 7, 2014 Los comentarios están cerrados

Ibermatica paro

Ibermática tradicionalmente ha negociado un convenio propio, pero desde diciembre de 2012, donde se denunció, la empresa ha venido dando largas al comité intercentros, siendo imposible la negociación de uno nuevo.

 

Desde entonces hemos sufrido numerosos cambios:

 

– Durante 2013 sufrimos una congelación salarial y una nula disposición por parte de la dirección a negociar nada, a parte de 26 despidos (sólo en el centro de Bizkaia).

 

– A finales de 2013 se produjo  un importante cambio de accionariado. Kutxabank  junto con otros accionistas se despendió de la mayoría de sus participaciones que fueron adquiridas por el grupo de inversión capital riesgo ProaCapital que actualmente controla el 55% de la empresa- . Este grupo de inversión es tristemente famoso en Bizkaia por haber desbancado a Cruz Roja y DYA en la adjudicación del servicio de ambulancias de emergencias, precarizando las condiciones laborales de sus trabajadores.

 

– Desde principios de 2014 hasta ahora, además de una nueva congelación salarial, se nos están imponiendo reducciones forzosas de jornada y salario, novaciones salariales, nuevos endurecimientos de las condiciones para cobrar incentivos. Y como no, también se ha incrementado la más traumática de las medidas, los despidos – llevamos 14 desde enero en Bizkaia-.

 

Y la excusa por parte de la dirección para justificar tanto despido y reducción salarial es siempre la misma, no somos competitivos con este convenio y la reforma laboral nos permite hacer esto (cumplimos la ley). En Ibermática tenemos profesionales que llevan muchos años trabajando en este negocio. Pero la experiencia ya no es un valor para esta empresa. Sólo se mira el coste salarial, y así se despiden a profesionales con más de 20 años de experiencia vaciándonos  de conocimiento. Una tendencia que se da entre las grandes empresas de este sector que está consiguiendo que en el mercado de la informática no se valore la calidad, la formación académica, ni la experiencia; sólo importa que seas barato, con lo que la precariedad laboral se extiende día a día.

 

Porque hay que parar esto, en Ibermática paramos y nos manifestamos el jueves 10 de abril durante 2 horas.

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Puedes consultar horario y recorrido de la manifestación en el blog del comité de Ibermática en Bizkaia.

 

http://enunlugardebizkaia.blogspot.com.es/

 

 

Gracias por vuestro apoyo.

 

– Comité de Ibermática Bizkaia –

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#Error0404 Sin derechos, que trabajen ellos

abril 4, 2014 Los comentarios están cerrados

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Ha pasado casi un año desde la primera manifestación del sector informático de Bizkaia, convocada por Adetik. ¡Fue algo ilusionante! Los trabajadores/as participamos voluntariamente portando carteles al estilo informático reclamando la firma de los convenios, condiciones de trabajo dignas y unión de todos/as en la lucha por nuestros derechos.

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No hace tanto, los que creaban las empresas de este sector eran los propios informáticos, que contrataban a colegas de carrera y profesión con unas condiciones y salarios dignos y justos, pero eso se terminó. Ahora, estas empresas están mayoritariamente dirigidas por gestores o son propiedad de inversores cuyo interés no estriba en fortalecer el sector informático sino en extraer el mayor beneficio en el menor plazo de tiempo posible, y lo hacen siempre en detrimento de las condiciones de trabajo y recortando en costes salariales. Son personas que se preocupan más de la gestión de la empresa que de la propia actividad en sí, y que idean y ponen en práctica unas estructuras de mandos y unos organigramas que no hacen otra cosa que encarecer el producto que vendemos sin aportar nada más que falso glamur hacia el cliente.

Un año después de esa manifestación, lo único que hemos obtenido son despidos, bajadas de sueldo, congelaciones salariales perpetuas, pérdidas de convenios, etc., pero ellos siguen en su puesto, con salarios todavía mayores que antes y con la palabra crisis siempre en su boca. Paradójicamente, las empresas después de despedir son más rentables (competitivas como dicen ellos) y a nosotros nos siguen negando lo que nos corresponde: antigüedad, subidas anuales, un convenio justo,…

Lo peor es que esto ocurre en un escenario en el que las empresas de informática siguen obteniendo beneficios, cifras de muchos ceros que ni con la mejor ingeniería contable logran ocultar. No cabe duda de que ellos obtienen mucha rentabilidad, pero… ¿y nosotros? Los trabajadores/as del sector nos hemos preparado a fondo durante muchos años para desempeñar nuestra labor profesional. Y no solo eso sino que, además, en nuestro día a día estamos obligados a una formación continua y constante -que en muchos casos es autoformación- para estar a la altura de los cambios vertiginosos que en el sector informático y de tecnologías se dan a diario. Todo este conocimiento es el que después volcamos en nuestros puestos de trabajo, a mayor gloria del contratador y sin que a nosotros nos suponga beneficio salarial ni compensación alguna.

Esta situación tiene que cambiar. Ha llegado el momento en el que los contratadores y los empresaurios del sector tienen que plantearse que si a los trabajadores/as no nos resulta rentable desarrollar nuestra labor profesional, lo único que van a lograra es que comencemos a cambiar de empresas, de sector, de ocupación o de país. Podrán frotarse las manos y ganar más dinero a corto plazo con contrataciones-basura y aplicando convenios de miseria, pero a medio y largo plazo la factura del descenso de la calidad, de la inestabilidad propia de la rotación profesional y del descontento de los trabajadores/as les resultará muy cara de afrontar.

Hoy viernes 04/04/2014, desde Adetik empezamos una campaña por los derechos laborales de los trabajadores del sector informáticos de Bizkaia

 #Error0404                 Sin derechos que trabajen ellos

Durante los meses de Abril y Mayo, daremos visibilidad a todos estos problemas en las redes sociales, empresas, calles, etc. y terminaremos con una manifestación el próximo 22 de mayo en la que debemos estar todos. Porque la unión hace la fuerza, y porque así lo demostramos hace un año, ¡únete y participa!

#0404Errorea Eskubideak ukatzen badizkigute, egin dezatela eurek lan!

Adetikek deituta, Bizkaiko informatika sektoreak lehendabizi manifestaldia egin zuenetik urteberte igaro da. Lankideon artean ilusioa piztu zen!! Elkarrekin gure eskubideen aldeko borrokaegin genuen hitzarmenak sinatu eta lan baldintzak egokitu zitezen,   beti ere, gure estilo propioan, estilo informatikodun pankarta eta kartelak eramaten.
Duela gutxirarte, gure sektorean nagusi zen empresa ereduan, ugazabak informatikariak ziren eta lan baldintza egokiekin kontratatzen zituzten beraien lankideak, baina garai hoiek amaitu dira. Orain gestoreak eta inbertsoreak dira enpresen buru eta ahal den diru gehien ahal den denbora gutxienean lortzea dute helburu. Haien helburua ez da informatika garatzea, baizik eta haien negozioa handitzea, eta beti lan baldintza eta soldaten murrizketekin. Enpresaren gestioa dute buruan, ez negozioaren muina; enpresaren egitura potolduz, produktua garestiagotu eta glamour toke faltsu bat baino ez diote ematen enpresaren itsurari
Esan bezala, urtebete pasa da manifestazio hartatik, ordutik jasotakoa: kaleratzeak, soldata jaitsierak, bizi osorako soldaten izoztea, hitzarmenen galera, etab., baina krisialdia hitza ahotan duten bitartean, euren jarlekuan jarraitzen dute, euren soldatak igota. Paradojikoa bada ere, gure kontura egiten dituzte errentagarriagoak beraien enpresak, izan ere, gu kaleratuz, guri antzinatasuna, urteroko igoerak eta hitzarmen duina ukatuz konpetitiboagoak egiten dituzte beraien enpresak.
Eta hau dena, informatika enpresen irabaziak handitzen diren bitartean, zero asko dituzten mozkinak, diru-ingenieritza onenarekin izkutatu ez daitekeenak. Eurek errentagarritasuna lortzen dute… eta guk? Sektoreko langileok, urtetan prestatu ondoren, eguneroko formakuntzarekin jarraitzen dugu gure lanean aritzeko… eta dena ugazabaren onerako, ordainean ez dugu ezer jasotzen eta.
Egoera honi amaiera eman behar diogu, langileoi profesionalki errentagarri suertatzen ez zaigunean, enpresaz, herriz, edo ogibidez aldatu beharko dugu. Epe laburrean hari dira, poltsikoak betez eta lan baldintzak egunero kaskartuz … baina epe ertainean, garesti suertatuko zaie aurrera jarraitzea, kalitate jaitsierarekin, langileon errotazioak dakarren ezegonkortasunarekin eta langileon haserrearekin.
Gaur, 2014/04/04 honetan, Bizkaiko informatikariok gure lan baldintzen aldeko kanpaina hasiko dugu.

#0404Errorea                 Eskubideak ukatzen badizkigute, egin dezatela eurek lan!

Maiatzaren 22rako manifestaldi erraldoia antolatu dugu, eta bitartean, gizarte sare, lantoki, kaleak beteko ditugu gure eskakizunekin Apirila eta Maiatzean
Duela urtebete erakutsi genien, eta berriz egingo dugu, batera gehiago gara! Zatoz eta parte hartu!
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