Archivo

Archive for 27 noviembre 2013

Pasó de cobrar 2.081,23 euros a 1.377,20 por perder el convenio

noviembre 27, 2013 Los comentarios están cerrados

media

La gente todavía no se lo cree, pero si perdemos el convenio nos pueden pasar cosas como esta:

Un juzgado de San Sebastián avala el cambio de condiciones de la reforma laboral 

http://www.diariovasco.com/20131126/economia/juzgado-sebastian-avala-cambio-201311261516.html

En la noticia cuentan como un trabajador que perdió su convenio y paso a uno peor. La empresa le ha aplicado las nuevas condiciones rebajando su sueldo en de 2.081,23 € a 1.377,20 €.

Los convenios caducan por la reforma y ya no tenemos tiempo, Oficinas y Despachos de Bizkaia hay que firmarlo SI o SI y el próximo día 10 de diciembre vamos a obligar a la patronal. Ni un ordenador encendido, no tenemos excusas.

NO a la absorción para eliminar antigüedad, categoría y otros complementos.
NO a trabajar sábados y domingos como días de labor.
NO a la derogación de la garantía mínima porque supondría una bajada salarial anual.

Huelga unitaria el día 10 de diciembre Oficinas y despachos de Bizkaia

Huelga10 Pegatinas_Low

Solo te llevara unos segundos la Petición de firma del Convenio Oficinas y Despachos de Bizkaia http://adetik.260mb.net/email.php

Categorías:Comunicados

Protesta enviando un email a la patronal y a las empresas del sector

noviembre 25, 2013 Los comentarios están cerrados

Iniciamos esta campaña para que todo el mundo pueda colaborar y protestar ante la patronal para que se firme el convenio de Oficinas y Despachos de Bizkaia.

Envía este formulario http://adetik.260mb.net/email.php para que le llegue un email a la patronal CEBEK y empresas con el convenio de Oficinas y Despachos del sector.

El texto que se le enviara es este:

Yo {{Nombre}} con DNI {{DNI}} considero que la pérdida del Convenio de Oficinas y Despachos de Bizkaia supondrá la grave precarización del mercado laboral de las más de 22.000 personas adscritas al convenio actual y un escenario de inestabilidad laboral y social perjudicial para todos los trabajadores y empresas del sector.

La pérdida del convenio supone la desaparición de derechos cuyo logro fue consecuencia directa de la lucha de generaciones anteriores y en la práctica conllevará un grave deterioro del nivel de vida de los trabajadores/as, situando a miles de familias en la cuerda floja.

Si se nos baja el sueldo quitando antigüedad, garantia mínima y absorbiendo el resto de complementos y queriéndonos hacer trabajar fines de semana y hasta 10 horas diarias gratis: ¿Cómo vamos a trabajar contentos?. ¿Cómo vamos a ver recompensado nuestro esfuerzo?. La calidad de nuestro trabajo se verá resentida de manera notable y nuestra vida personal y familiar brillará por su ausencia.

Por lo anterior, pido a CEBEK y a las empresas afiliadas a la patronal del sector que desistan de su empeño por imponer condiciones de explotación como las que están planteando en la mesa de negociación de un convenio que acabará, de otra manera, igualándose al estatal de Consultoras.

NO a la absorción para eliminar antigüedad, categoría y otros complementos.
NO a trabajar sábados y domingos como días de labor.
NO a la derogación de la garantía mínima porque supondría una bajada salarial anual.

Apoyo con mi firma la suscripción de un convenio digno y razonable para todos.

 

Categorías:Comunicados

El Gobierno vasco destituye al director de Ejie por contratar a una empresa para la que trabajó

noviembre 6, 2013 Los comentarios están cerrados

47216

Agustín Elizegi ha sido destituido como director de Ejie por contratar a la empresa S.S. Hard S.L. del grupo Versia donde trabajaba. Estas noticia es buena para evitar los contratos a dedo sobre todo en el sector de la informática.

Podéis leer la noticia aqui:

http://www.elmundo.es/pais-vasco/2013/11/06/527a23ed0ab74066588b4573.html

Categorías:Comunicados

La Diputación controlará las condiciones laborales en las empresas que contrate

noviembre 6, 2013 Los comentarios están cerrados

bangladesh1

 

Nos llega esta noticia desde varios medios de comunicación:

http://www.elcorreo.com/vizcaya/20131106/local/pagina-para-pagar-desde-201311061156.html

http://www.deia.com/2013/10/30/bizkaia/bizkaia-controlara-las-condiciones-laborales-en-las-empresas-que-contrate

http://www.elmundo.es/pais-vasco/2013/10/29/526fa79d0ab740244c8b4571.html

y desde la propia pagina de Bizkaia.net:

http://bizkaia.net/home2/bizkaimedia/Contenido_Noticia.asp?TNo_Codigo=0&Not_Codigo=12368&idioma=CA&bnetmobile=0&dpto_biz=7&codpath_biz=7

 

La verdad es que nos alegra ver estas noticias, pero esperemos que las puedan cumplir, las preguntas que nos aparecen son:

¿Quien se encarga de esa vigilancia?

¿Donde se puede denunciar si conoces casos de empresas?

¿Puede un trabajador, delegado, comite, sección sindical, sindicato,… denunciar estas situaciones?

Seguiremos informando si esto es realidad o se queda en papel mojado.

Categorías:Comunicados

Reunión patronal-sindicatos despues de la huelga del 30 de Octubre

noviembre 6, 2013 Los comentarios están cerrados

 

ConcentracionAdetik_20131105_2

 

Nueva reunión entre sindicatos y patronal ayer día 5 y Cebek sigue enrocado en las mismas posiciones, sigue ignorando a los miles de trabajadores que hicieron huelga la semana pasada. Siguen pretendiendo quitarnos la antigüedad (esa que nos absorben), la garantía mínima y absorber y descolgarse de lo que deseen.

¿Que necesitan para cambiar de opinión? ¿Un gran error informático? ¿Que anonymous ponga en jaque a mas sistemas como lo hizo el otro día con El Correo?

Lo que esta claro es que no tienen prisa y nos van a dejar sin convenio y como no convirtamos estos 39 días restantes en un infierno no van a rectificar.

Comienza la recta final y lo vamos a dar todo.

Categorías:Comunicados